«Университет в кармане»
Ответы по Управлению персоналом (часть 2) еще 423 популярных предмета
1. Технократический подход к управлению персоналом характеризуется:
2. Метод оценки персонала, предполагающий проведение беседа с работником в режиме "вопрос-ответ" называется:
3. "Активная" текучесть кадров обусловлена следующими причинами:
4. К классическому пакету заявительных документов относятся следующие документы:
5. Метод оценки персонала, предполагающий проставление оценок по шкале с балльными оценками называется:
6. Основной характеристикой стабильности персонала организации является кадров
7. Наиболее пригодным документом для достаточно быстрого обзора профессионального и личностного развития и становления кандидата является:
10. К составу разделов документа "Философия организации" относятся:
Университет в кармане
университет, который всегда с тобойhvz262w узнал ответ на вопрос <Человеком Разумным> стал именоваться
только что · ответ на вопросhvz262w узнал ответ на вопрос Ароморфозом у позвоночных животных является:
только что · ответ на вопросhvz323 узнал ответ на вопрос "Смута" является:
только что · ответ на вопросvkluevla узнал ответ на вопрос Вид миссии: узкое, но конкретное понимание и обозначение вида деятельности, характера продукции, услуг и круга их потребителей, причины возникновения и смысла существования предприятия
только что · ответ на вопросvkluevla узнал ответ на вопрос Ситуационный характер стратегии это:
1 час назад · ответ на вопрос